政府绩效管理评论（第1辑）

书名：政府绩效管理评论（第1辑）
作者：包国宪主编
ISBN：978-7-5228-5860-9
出版社：社会科学文献出版社
出版日期：2025.10
党的十八大、十九大报告中明确提出“提高政府公信力和执行力，推进政府绩效管理”和“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”，2018年9月，《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》印发实施，2019年10月，党的十九届四中全会提出，把我国制度优势转化为国家治理效能。政府绩效管理是国家治理的基本问题之一，其贯穿于国家治理的各个部门和领域，在促进国家治理体系与治理能力现代化、建设法治政府和服务型政府等方面的地位日益重要，受到中央和各级地方政府高度重视。自20世纪末以来，我国政府绩效管理研究和实践都取得了较大进展，形成了一批以高校为主的研究团队和研究成果，地方政府也涌现出了多种多样、行之有效的实践模式。然而，截止目前，我国还没有一本政府绩效管理领域的学术杂志，集中讨论政府绩效管理领域的重大学术、理论和实践问题。这与我国政府绩效管理学术研究的体量和实践的需求是极其不相符的。兰州大学是我国最早开始政府绩效管理研究的机构，在政府绩效管理的科学研究、人才培养、社会服务和国际合作等方面都处于国内领军地位，研究形成了以公共价值为基础的政府绩效治理理论和方法体系、设置了我国第一个政府绩效管理博士、硕士和本科专业，并培养出了第一批研究生和本科生，推动成立了全国政府绩效管理研究会和国际政府绩效学会。为了进一步提升我国政府绩效管理研究的能力和水平，在更大范围和更深层次推动以政府绩效管理为纽带的学科交叉融合，形成新的学科增长点，面向国家重大战略和区域发展需求产出一流成果，服务于国家治理现代化和政府治理创新，由兰州大学中国政府绩效管理研究中心编辑出版《政府绩效管理评论》集刊。集刊施行双盲审制度，暂定每年出版1期。集刊宗旨是坚持国际视野与国际标准，创新政府绩效管理理论与方法；回应公共管理领域的重大现实问题，探寻国家治理现代化的路径，服务于我国政府绩效管理的人才培养、科学研究和学科建设；致力于政府绩效管理的国际学术交流、学术争鸣和学术批评，打造政府绩效管理的学科高地。