学术“全评价”体系论
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内容简介
书名:学术“全评价”体系论
作者:叶继元著
ISBN:978-7-5201-9600-0
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2021.12
2010年,针对国内学术评价过分数量化、形式化、行政化等问题,运用新的理论,采用定性与定量综合研究方法,从国内外大量学术评价实践中概括出“全评价”体系或理论或分析框架,即:任何一个有组织的评价体系,至少由六大要素——评价主体、评价客体、评价目的、评价方法、评价标准及指标、评价制度组成。其中评价目的是龙头,它制约其他几个要素。可以从形式评价、内容评价和效用评价三个维度对评价客体进行评价,三个维度由浅入深,一个比一个复杂、重要和有价值,但一个比一个费时费力。由此可以推论出:评价目的制约论、同行、小同行专家主导论、评价客体分类论、定性定量方法协同论、评价标准及指标核心论、评价制度保障论。质量评价主要侧重于内容评价和效用评价。“全评价”体系有很好的逻辑性、解释力和预见性。该体系与近期中央文件有关反“四唯”“五唯”“SCI至上”的精神高度契合。经过近10年的对学术期刊、学术图书、学术网站等的评价应用与检验,证明该评价体系具有合理性和科学性,已被多次引用、报道、转载,值得进一步应用和推广。
作者:叶继元著
ISBN:978-7-5201-9600-0
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2021.12
2010年,针对国内学术评价过分数量化、形式化、行政化等问题,运用新的理论,采用定性与定量综合研究方法,从国内外大量学术评价实践中概括出“全评价”体系或理论或分析框架,即:任何一个有组织的评价体系,至少由六大要素——评价主体、评价客体、评价目的、评价方法、评价标准及指标、评价制度组成。其中评价目的是龙头,它制约其他几个要素。可以从形式评价、内容评价和效用评价三个维度对评价客体进行评价,三个维度由浅入深,一个比一个复杂、重要和有价值,但一个比一个费时费力。由此可以推论出:评价目的制约论、同行、小同行专家主导论、评价客体分类论、定性定量方法协同论、评价标准及指标核心论、评价制度保障论。质量评价主要侧重于内容评价和效用评价。“全评价”体系有很好的逻辑性、解释力和预见性。该体系与近期中央文件有关反“四唯”“五唯”“SCI至上”的精神高度契合。经过近10年的对学术期刊、学术图书、学术网站等的评价应用与检验,证明该评价体系具有合理性和科学性,已被多次引用、报道、转载,值得进一步应用和推广。
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