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绩效心法
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内容简介
书名：绩效心法
作者：吴向京，田勇著
ISBN：978-7-300-29987-7
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2022.01
《绩效心法》接续《成熟组织的绩效变革》，在深刻反思绩效管理的基础上，提出“一分为三”的思想、“非必要、勿量化”的思想，以及十二条心法的内在严谨逻辑。绩效管理是一把手工程：组织的、业务的、职能的一把手必须认真参与方可有效，本书聚焦于从一把手角度出发的高级思维，将是高层管理者开展绩效管理非常适合的参考书。全书通过对人性的深刻洞察，融汇贯通了全面质量管理、六西格玛等质量管理的精髓，将它们与建设性的绩效提升巧妙结合起来，创造性地解决了质量管理和绩效管理两方面的难题。特别是对于把握管理灰度、回归心法，解决清晰管理与创新突破的矛盾，富有洞见、发人深省。
作者：吴向京，田勇著
ISBN：978-7-300-29987-7
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2022.01
《绩效心法》接续《成熟组织的绩效变革》，在深刻反思绩效管理的基础上，提出“一分为三”的思想、“非必要、勿量化”的思想，以及十二条心法的内在严谨逻辑。绩效管理是一把手工程：组织的、业务的、职能的一把手必须认真参与方可有效，本书聚焦于从一把手角度出发的高级思维，将是高层管理者开展绩效管理非常适合的参考书。全书通过对人性的深刻洞察，融汇贯通了全面质量管理、六西格玛等质量管理的精髓，将它们与建设性的绩效提升巧妙结合起来，创造性地解决了质量管理和绩效管理两方面的难题。特别是对于把握管理灰度、回归心法，解决清晰管理与创新突破的矛盾，富有洞见、发人深省。