饭店新生代员工的感知价值及对离职意愿的影响研究

书名：饭店新生代员工的感知价值及对离职意愿的影响研究
作者：陈雪钧著
ISBN：978-7-5624-9555-0
出版社：重庆大学出版社
出版日期：2016.01
新生代员工已经成为我国饭店业员工队伍的主力。新生代员工离职率高是当前我国饭店业普遍存在的问题，这给饭店带来各种直接与间接损失，同时也严重影响了我国饭店业的竞争力和可持续发展。本书从实证主义思想出发，运用访谈、问卷调查、内容分析、独立样本T检验、单因素方差分析、探索性因子分析、验证性因子分析、回归分析、结构方程模型路径分析等研究方法开展相关研究。