穿透：洞察性格优势，让用人效能倍增

书名：穿透：洞察性格优势，让用人效能倍增
作者：李亮著
ISBN：978-7-5180-9438-7
出版社：中国纺织出版社有限公司
出版日期：2023.03
DISC行为模式是产生于20世纪二三十年代，描述正常人类行为的共同语言，尤其是在企业和组织中，DISC的应用更加广泛，成为探讨职业个性的语言和一种富有成效的工具。本书将人在职场的行为按照基本素质与能力、人际交流素质与能力、团队协作素质与能力、领导素质与能力四个维度划分，通过对D（掌控）型，I（影响）型，S（稳定）型，C（谨慎）型，这四种性格和八种亚性格的人在职场的表现，在各种不同或相同的场景中，不同个性模式会有什么样的回应，不同个性会做出什么样截然不同的反应。认识各个模式的独特回应方式，能帮助我们更好地理解并宽容他人。本书内容涉及管理学、人力资源管理、心理学范畴，是企业管理者、人力资源从业者、培训机构等研究性格与组织发展的参考用书。