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企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨
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内容简介
书名：企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨
作者：人力资源和社会保障部法规司[等]编著
ISBN：978-7-300-21223-4
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2015.05
本书是国家人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司（FESCO），依托2014年举办的第四届“律·动中国”全国公益法律巡讲活动，针对企业对员工的需求、人工成本、用工规范化情况开展了问卷调研。通过调研，就企业对员工需求和员工就职稳定性，企业人工成本变动，企业对劳动法律的知晓度和依法用工状况，以及企业对人力资源服务需求等问题展开了分析。同时，提供了一些企业的实际案例，供企业管理者、政府有关人员、专家学者深入开展人力资源管理研究参考。
作者：人力资源和社会保障部法规司[等]编著
ISBN：978-7-300-21223-4
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2015.05
本书是国家人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司（FESCO），依托2014年举办的第四届“律·动中国”全国公益法律巡讲活动，针对企业对员工的需求、人工成本、用工规范化情况开展了问卷调研。通过调研，就企业对员工需求和员工就职稳定性，企业人工成本变动，企业对劳动法律的知晓度和依法用工状况，以及企业对人力资源服务需求等问题展开了分析。同时，提供了一些企业的实际案例，供企业管理者、政府有关人员、专家学者深入开展人力资源管理研究参考。