公务员去职行为与去职意向实证研究

书名：公务员去职行为与去职意向实证研究
作者：李永康，薛博著
ISBN：978-7-5201-8788-6
出版社：社会科学文献出版社
出版日期：2021.08
十八大以来，新一届中央领导集体提出和实施了许多执政新理念和新思路，为了推进从严治吏，2013年以来陆续推出了一系列禁令，规范公务员的公务行为。从而引发公务员不好当及新一轮公务员去职潮等问题的讨论。本书系在国家社科基金一般项目“公务员去职行为实证研究”（14BZZ055）的结题报告基础上修改而成。主要观点和结论是：第一，中国公务员去职（辞去公职的简称）现象将成为常态，但是去职率很低，公务员队伍非常稳定。第二，通过对286份已去职公务员的调查样本进行分析，发现其离职的主要影响因素。第三，对Price-Mueller离职模型进行中国化修订，并通过2046份在职公务员的样本对其去职意向进行分析，得出可靠结论，并提出畅通人才流动和保留人才的对策建议。