中国古代文官制度
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内容简介
书名:中国古代文官制度
作者:楼劲,刘光华著
ISBN:978-7-5228-3457-3
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2024.07
本书主要讨论中国古代官僚管理制度的萌芽、建立与发展,总结其间规律、特色与问题。全书具体内容按纵横经纬有序展开:在纵向时间轴上,本书就三代以来的相关现象论官僚制度的萌芽与初创,揭示其所以建立的社会基础和基本特点;以秦汉、隋唐与明清三个时期集中论其剖面结构与形态,展示其逐次拓展、演化的进程;以春秋战国、魏晋南北朝、辽宋金元三个时期论其历史变迁之要节,阐释秦汉、隋唐、明清制度面貌与特色之由来。在横向考察要点的安排上,本书以行政体制与人事部门、官僚选拔、任用、考核、监察、等级、俸禄待遇七大板块为纬,依次讨论其各自的制度构成、运行及其相互联系,揭示蕴于其间的问题和规律、特色。这一内容构思切合中国古代官僚管理制度的发展实际,兼顾了其阶段性和基本脉络,也使本书得以内容系统而重点突出,在考察讨论的系统简明上胜于学界的同类著述。
作者:楼劲,刘光华著
ISBN:978-7-5228-3457-3
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2024.07
本书主要讨论中国古代官僚管理制度的萌芽、建立与发展,总结其间规律、特色与问题。全书具体内容按纵横经纬有序展开:在纵向时间轴上,本书就三代以来的相关现象论官僚制度的萌芽与初创,揭示其所以建立的社会基础和基本特点;以秦汉、隋唐与明清三个时期集中论其剖面结构与形态,展示其逐次拓展、演化的进程;以春秋战国、魏晋南北朝、辽宋金元三个时期论其历史变迁之要节,阐释秦汉、隋唐、明清制度面貌与特色之由来。在横向考察要点的安排上,本书以行政体制与人事部门、官僚选拔、任用、考核、监察、等级、俸禄待遇七大板块为纬,依次讨论其各自的制度构成、运行及其相互联系,揭示蕴于其间的问题和规律、特色。这一内容构思切合中国古代官僚管理制度的发展实际,兼顾了其阶段性和基本脉络,也使本书得以内容系统而重点突出,在考察讨论的系统简明上胜于学界的同类著述。
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