企业用工合规管理:从入职到离职20个法律文书运用
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内容简介
书名:企业用工合规管理:从入职到离职20个法律文书运用
作者:姚均昌著
ISBN:978-7-5216-4455-5
出版社:中国法制出版社
出版日期:2024.04
本书精选企业人力资源管理常用的二十种法律文书,包括录用通知书、入职登记表、试用期录用条件告知书、规章制度告知确认书、保密与竞业限制协议书、劳动合同续延通知书、绩效考核确认书、劳务派遣协议、终止/解除劳动合同通知书等,收录文书范本,对文书中常用条款进行详细解读,解析涉及的相关法律问题,提示人力资源管理过程中存在的法律风险,总结实践操作技巧,对企业日常劳动用工提供法律指引。本书选取的常用文书涵盖劳动者从入职到离职的各个阶段,具有较强的实用性,是一本拿来即用的企业用工合规指南。
作者:姚均昌著
ISBN:978-7-5216-4455-5
出版社:中国法制出版社
出版日期:2024.04
本书精选企业人力资源管理常用的二十种法律文书,包括录用通知书、入职登记表、试用期录用条件告知书、规章制度告知确认书、保密与竞业限制协议书、劳动合同续延通知书、绩效考核确认书、劳务派遣协议、终止/解除劳动合同通知书等,收录文书范本,对文书中常用条款进行详细解读,解析涉及的相关法律问题,提示人力资源管理过程中存在的法律风险,总结实践操作技巧,对企业日常劳动用工提供法律指引。本书选取的常用文书涵盖劳动者从入职到离职的各个阶段,具有较强的实用性,是一本拿来即用的企业用工合规指南。
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