劳动争议攻防策略:请求权基础思维分析与合规操作
温馨提示:电子书为虚拟商品,一经发货概不退换,请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外),发货时效不超过24小时,急单慎拍!
内容简介
书名:劳动争议攻防策略:请求权基础思维分析与合规操作
作者:北京市兰台律师事务所编著
ISBN:978-7-5216-3406-8
出版社:中国法制出版社
出版日期:2023.05
本稿件根据多发热点劳动争议问题,以劳动争议纠纷请求权为基础,梳理出审理和代理思路,并在此基础上通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业的法律实操指导。
作者:北京市兰台律师事务所编著
ISBN:978-7-5216-3406-8
出版社:中国法制出版社
出版日期:2023.05
本稿件根据多发热点劳动争议问题,以劳动争议纠纷请求权为基础,梳理出审理和代理思路,并在此基础上通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业的法律实操指导。
上一本:
中华人民共和国民法典(大字实用版)
下一本:
军人权益保障法律法规速查通
