公共人力资源与政府绩效管理优化

书名：公共人力资源与政府绩效管理优化
作者：宁宁著
ISBN：978-7-206-18064-4
出版社：吉林人民出版社
出版日期：2021.04
本书围绕公共人力资源与政府绩效管理优化展开系统研究，全书分为两大部分，内容包括公共人力资源管理的理论透视、公共部门工作分析与职位评价、公共人力资源管理激励机制优化研究、政府绩效管理的原理阐释、政府绩效计划与监控、政府绩效评价优化与反馈研究等。本书对我国公共部门人力资源管理的一些问题进行了积极而有益的探讨，以期进一步提升人力资源管理水平，促进绩效管理优化。全书层次结构分明，技术路径清晰，逻辑严密，内容丰富，资料翔实，既有系统的理论分析，又有深入的实证研究。