![[!--oldtitle--] PDF电子书下载](/d/file/efpub/2026/08-24/n3hsasra0xe.jpg)
群体劳动争议治理法律对策研究
温馨提示：电子书为虚拟商品，一经发货概不退换，请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外)，发货时效不超过24小时，急单慎拍！
内容简介
书名：群体劳动争议治理法律对策研究
作者：谢天长著
ISBN：978-7-5615-8388-3
出版社：厦门大学出版社
出版日期：2021.12
本书从群体劳动争议的现实表现出发，通过探讨群体劳动争议的差别化治理，提出开展体制性吸纳与建制性协商的途径，强调政府在群体劳动争议治理中的核心作用，并通过社会协调机制和工会以及群体劳动诉讼等化解群体劳动争议，维护社会的整体稳定。本书可作为相关司法机构和社会服务部门、工会部门等专业人士开展群体劳动争议纠纷解决工作的学习资料，也可供企事业单位领导干部和人力资源管理人员对群体劳动争议的产生提供预防性参考。
作者：谢天长著
ISBN：978-7-5615-8388-3
出版社：厦门大学出版社
出版日期：2021.12
本书从群体劳动争议的现实表现出发，通过探讨群体劳动争议的差别化治理，提出开展体制性吸纳与建制性协商的途径，强调政府在群体劳动争议治理中的核心作用，并通过社会协调机制和工会以及群体劳动诉讼等化解群体劳动争议，维护社会的整体稳定。本书可作为相关司法机构和社会服务部门、工会部门等专业人士开展群体劳动争议纠纷解决工作的学习资料，也可供企事业单位领导干部和人力资源管理人员对群体劳动争议的产生提供预防性参考。