无因管理制度论

书名：无因管理制度论
作者：王连合著
ISBN：978-7-5130-6905-2
出版社：知识产权出版社
出版日期：2020.05
本书阐述无因管理的概念及历史演变及无因管理制度的价值目标；揭示了无因管理的性质，诠释了无因管理的构成要件，特别是“不违反本人意思”且管理事务利于本人应成为无因管理的构成要件。论述了无因管理的效力，特别是我国应构建无因管理人一定条件下享有报酬请求权制度。对我国目前理论界关于无因管理类型划分进行反思，对我国见义勇为制度建设现状进行剖析，提出立法建议。最后阐述了我国无因管理制度建设存在的问题，提出立法建议。