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文化创意人才的“树形培养模式”研究
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内容简介
书名：文化创意人才的“树形培养模式”研究
作者：赵朝峰著
ISBN：978-7-5178-3995-8
出版社：浙江工商大学出版社
出版日期：2020.08
本书稿通过对国内外文化创意人才培养模式的分析，发现虽然模式不同，但都把政府、高校、企业列为文化创意人才培养的关键影响因素。本书稿共分为八章，重点阐述了“树形培养模式”的建构、实施策略及应用与思考，发现政府、高校、企业、创意人在文化创意人才培养中形成了一个环绕创意者的生态圈。首先介绍了国内外对这一主题的研究成果、相关理论基础及经验与启示，紧接着论述了文化创意人才的胜任力模型的优化，重点阐述了“树形培养模式”的建构、实施策略及应用与思考，最后做了总结。
作者：赵朝峰著
ISBN：978-7-5178-3995-8
出版社：浙江工商大学出版社
出版日期：2020.08
本书稿通过对国内外文化创意人才培养模式的分析，发现虽然模式不同，但都把政府、高校、企业列为文化创意人才培养的关键影响因素。本书稿共分为八章，重点阐述了“树形培养模式”的建构、实施策略及应用与思考，发现政府、高校、企业、创意人在文化创意人才培养中形成了一个环绕创意者的生态圈。首先介绍了国内外对这一主题的研究成果、相关理论基础及经验与启示，紧接着论述了文化创意人才的胜任力模型的优化，重点阐述了“树形培养模式”的建构、实施策略及应用与思考，最后做了总结。