组织文化涵化研究——基于传媒组织的考察

书名：组织文化涵化研究——基于传媒组织的考察
作者：李光庆著
ISBN：978-7-5228-5008-5
出版社：社会科学文献出版社
出版日期：2025.07
涵化（acculturation），即不同文化群体深入接触时所发生的变化，包含不同文化对某种价值、观念、生活的共同向往与接近，以及对其他文化强制性或非强制性的吸纳和采用，是对文化变迁过程中文化接触、文化融合的表述，其所描述的是文化变迁过程。文化涵化理论是分析文化变迁、文化适应的基本理论之一，多用于跨文化传播、移民研究领域。该书稿作者李光庆基于对全国137家传媒组织尤其是云南、山东、江苏等地的地市级传媒组织的考察，分析组织在社会发展中的文化适应问题，对于人们认识组织的文化变迁、文化建设具有重要参考价值。整部书稿约250千字，分为5章。绪论部分对研究背景、概念界定、主要术语、研究思路、研究方法进行了概述，第一章至第四章是书稿主体部分，分别围绕仿习范本、类范本政策和效果、组织文化的独特性、文化涵化中的个体展开论述。第五章是结论和讨论，对个案研究进行了评述，并指出了书稿的不足之处。