![[!--oldtitle--] PDF电子书下载](/d/file/efpub/2026/08-27/wubd305w5ax.jpg)
高校教师科研绩效影响机制及政策优化研究
温馨提示：电子书为虚拟商品，一经发货概不退换，请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外)，发货时效不超过24小时，急单慎拍！
内容简介
书名：高校教师科研绩效影响机制及政策优化研究
作者：宋凯琳著
ISBN：978-7-214-27158-7
出版社：江苏人民出版社
出版日期：2022.05
创新型国家建设需要激发人才创新活力，高校是人才的聚集地，应当着力培养高校人才队伍，激励高校教师提升科研绩效。本书围绕“高校教师科研绩效的影响因素有哪些”这一问题展开研究，按照“动机-行为-结果”的逻辑构建科研绩效与其他变量之间的关系模型，以科研动机、科研能力为自变量，以工作满意度、工作投入为中介变量，以组织氛围为调节变量，以科研绩效为因变量，采用层次回归分析、结构方程模型等方法对变量之间的关系进行分析和验证，并从动机激发、能力培养、保障机制、绩效考核四个层面对如何提升高校教师科研绩效提出建议。
作者：宋凯琳著
ISBN：978-7-214-27158-7
出版社：江苏人民出版社
出版日期：2022.05
创新型国家建设需要激发人才创新活力，高校是人才的聚集地，应当着力培养高校人才队伍，激励高校教师提升科研绩效。本书围绕“高校教师科研绩效的影响因素有哪些”这一问题展开研究，按照“动机-行为-结果”的逻辑构建科研绩效与其他变量之间的关系模型，以科研动机、科研能力为自变量，以工作满意度、工作投入为中介变量，以组织氛围为调节变量，以科研绩效为因变量，采用层次回归分析、结构方程模型等方法对变量之间的关系进行分析和验证，并从动机激发、能力培养、保障机制、绩效考核四个层面对如何提升高校教师科研绩效提出建议。