研发团队中个人创新行为的多层次影响因素研究

书名：研发团队中个人创新行为的多层次影响因素研究
作者：王双龙著
ISBN：978-7-5697-0846-2
出版社：西南师范大学出版社
出版日期：2021.06
由于资源和种种条件的限制，企业如果同时进行探索式创新与挖掘式创新，则面临资源分配和管理协调的困难。然而，当组织呈现高水平的探索活动与应用活动后，就能够使企业在市场上取得长期生存与成长发展的空间。不过鉴于探索活动与应用活动所专注的业务重点本来就不尽相同，甚至彼此间常常会出现资源争夺的情况，因此如何平衡组织内部双元性的议题开始被广为讨论。本书首先对组织创新相关理论进行梳理，然后使用问卷调查的数据，探究组织不同层次双元创新及其平衡的前因与后果。前因方面，涉及领导风格、战略类型、组织结构、组织文化等如何影响双元创新；后果方面，主要涉及双元创新如何影响组织绩效。