![[!--oldtitle--] PDF电子书下载](/d/file/efpub/2026/08-27/0gegjvnmj02.jpg)
赢在认同感——中国背景下的组织文化认同研究及对传媒的考察
温馨提示：电子书为虚拟商品，一经发货概不退换，请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外)，发货时效不超过24小时，急单慎拍！
内容简介
书名：赢在认同感——中国背景下的组织文化认同研究及对传媒的考察
作者：陈致中著
ISBN：978-7-5668-1288-9
出版社：暨南大学出版社
出版日期：2016.12
本书主要探析了组织文化认同度、组织人际和谐等变量的结构和作用机制，并在此基础上，进一步以报业集团为目标，进行实证调研，探索了报业集团当中的组织文化相关变量及其作用机制。这些对于研究中国文化中国经济崛起、中国企业振兴之路的人们，以及那些致力于打造优秀的企业文化、不断提升企业竞争力的企业家、职业经理以及传媒经营管理者科学地认识组织文化的作用，并有针对性地开展文化建设具有重要意义。
作者：陈致中著
ISBN：978-7-5668-1288-9
出版社：暨南大学出版社
出版日期：2016.12
本书主要探析了组织文化认同度、组织人际和谐等变量的结构和作用机制，并在此基础上，进一步以报业集团为目标，进行实证调研，探索了报业集团当中的组织文化相关变量及其作用机制。这些对于研究中国文化中国经济崛起、中国企业振兴之路的人们，以及那些致力于打造优秀的企业文化、不断提升企业竞争力的企业家、职业经理以及传媒经营管理者科学地认识组织文化的作用，并有针对性地开展文化建设具有重要意义。