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高校图书馆科技查新员激励机制研究
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内容简介
书名：高校图书馆科技查新员激励机制研究
作者：王春萍著
ISBN：978-7-222-17337-8
出版社：云南人民出版社
出版日期：2021.03
科技查新是指查新机构根据查新委托人提供的有关科研资料查证其研究的结果是否具有新颖性，并做出结论。本书结合科技查新员实况，以查新员收入分配激励需求为导向，基于委托代理理论，准确提炼查新员典型特征，从任务间独立、任务间依存、特定任务能力、多种关系四个方面构建多任务查新员激励优化理论模型、设计最优激励合约、分析激励特征。最后从“最优收入分配”和“治理道德风险”的角度提出激励高校图书馆科技查新员的宏微观策略。
作者：王春萍著
ISBN：978-7-222-17337-8
出版社：云南人民出版社
出版日期：2021.03
科技查新是指查新机构根据查新委托人提供的有关科研资料查证其研究的结果是否具有新颖性，并做出结论。本书结合科技查新员实况，以查新员收入分配激励需求为导向，基于委托代理理论，准确提炼查新员典型特征，从任务间独立、任务间依存、特定任务能力、多种关系四个方面构建多任务查新员激励优化理论模型、设计最优激励合约、分析激励特征。最后从“最优收入分配”和“治理道德风险”的角度提出激励高校图书馆科技查新员的宏微观策略。