超越“天花板”的女性——我国高等学校女性领导群体特征研究
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内容简介
书名:超越“天花板”的女性——我国高等学校女性领导群体特征研究
作者:王饮寒,喻恺著
ISBN:978-7-313-13066-2
出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2015.09
本研究采用履历研究法收集整理我国1166所普通本科高等学校的7796位校级领导的简历,在此基础上对我国本科院校中女性高层领导群体职业特征进行研究。本研究发现,相比于男性领导,在我国高校中的女性领导不仅数量较少,而且存在女性领导担任正职少、副职多的纵向隔离现象,以及女性担任党委领导多、行政领导少的横向隔离现象。而在女性高层领导内部,因就任学校层次不同、担任职位不同、承担职务不同,女性领导的任职特征表现出相应的特点与差异性。针对当前我国本科高校女性领导的特征与现状,女性自身、高校以及社会三方需共同努力,提高女性自身任职能力,优化组织中女性领导的任职比例与结构,创建女性发展的社会支持系统等。我国的高校女性领导还需要更多的学术与政策关注。
作者:王饮寒,喻恺著
ISBN:978-7-313-13066-2
出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2015.09
本研究采用履历研究法收集整理我国1166所普通本科高等学校的7796位校级领导的简历,在此基础上对我国本科院校中女性高层领导群体职业特征进行研究。本研究发现,相比于男性领导,在我国高校中的女性领导不仅数量较少,而且存在女性领导担任正职少、副职多的纵向隔离现象,以及女性担任党委领导多、行政领导少的横向隔离现象。而在女性高层领导内部,因就任学校层次不同、担任职位不同、承担职务不同,女性领导的任职特征表现出相应的特点与差异性。针对当前我国本科高校女性领导的特征与现状,女性自身、高校以及社会三方需共同努力,提高女性自身任职能力,优化组织中女性领导的任职比例与结构,创建女性发展的社会支持系统等。我国的高校女性领导还需要更多的学术与政策关注。
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