组织行为中的建言与沉默
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内容简介
书名:组织行为中的建言与沉默
作者:汪曲著
ISBN:978-7-5228-5376-5
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2025.10
“忠言逆耳”体现了建言的难得,“沉默是金”蕴含着沉默的价值,组织中的个体总会面临说与不说的纠结和选择。建言和沉默各自呈现双刃剑效应,在有所收获的同时面临代价付出,这会加剧组织行为的复杂度。建言与沉默之间存在动态性循环,可能相互转化或者持续强化,这会丰富组织行为的选择面。为此,聚焦组织行为中的建言与沉默,厘清本土情境下公共部门中建言与沉默的缘起、持续以及扩散。第一篇探讨说或不说如何缘起,从过程角度梳理建言与沉默的行动逻辑和情境烙印。第二篇探究说与不说何以持续,从时间角度解析建言韧性和沉默螺旋。第三篇探寻说与不说能否扩散,从空间角度阐释建言与沉默的上行涌现效应和下行涓滴效应。
作者:汪曲著
ISBN:978-7-5228-5376-5
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2025.10
“忠言逆耳”体现了建言的难得,“沉默是金”蕴含着沉默的价值,组织中的个体总会面临说与不说的纠结和选择。建言和沉默各自呈现双刃剑效应,在有所收获的同时面临代价付出,这会加剧组织行为的复杂度。建言与沉默之间存在动态性循环,可能相互转化或者持续强化,这会丰富组织行为的选择面。为此,聚焦组织行为中的建言与沉默,厘清本土情境下公共部门中建言与沉默的缘起、持续以及扩散。第一篇探讨说或不说如何缘起,从过程角度梳理建言与沉默的行动逻辑和情境烙印。第二篇探究说与不说何以持续,从时间角度解析建言韧性和沉默螺旋。第三篇探寻说与不说能否扩散,从空间角度阐释建言与沉默的上行涌现效应和下行涓滴效应。
下一本:
中国社会组织研究(第29卷)
