招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版)
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内容简介
书名:招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版)
作者:赵曙明,赵宜萱主编
ISBN:978-7-115-49655-3
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2019.06
本书共10章,包括招聘、甄选与录用管理概述,员工招聘的前期工作,招聘计划的制定,招聘广告的撰写,招聘渠道选择,招聘简历和人才储备库的管理,笔试与心理测评设计,面试与评价中心技术,录用、入职与试用管理,招聘评估与总结,每章都有思维导图、微课堂、知识链接和技能培训,方便读者学习。
作者:赵曙明,赵宜萱主编
ISBN:978-7-115-49655-3
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2019.06
本书共10章,包括招聘、甄选与录用管理概述,员工招聘的前期工作,招聘计划的制定,招聘广告的撰写,招聘渠道选择,招聘简历和人才储备库的管理,笔试与心理测评设计,面试与评价中心技术,录用、入职与试用管理,招聘评估与总结,每章都有思维导图、微课堂、知识链接和技能培训,方便读者学习。
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