![[!--oldtitle--] PDF电子书下载](/d/file/efpub/2026/08-22/vnrwm4r142h.jpg)
高情商领导力
温馨提示：电子书为虚拟商品，一经发货概不退换，请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外)，发货时效不超过24小时，急单慎拍！
内容简介
书名：高情商领导力
作者：单言著
ISBN：978-7-5057-6076-9
出版社：中国友谊出版公司
出版日期：2025.04
每一个人都在影响别人，或被别人所影响，影响别人的过程叫“领导”，影响别人的能力叫做“领导力”。领导者领导行为的本质是“管理情绪”，人都是情感动物，调动一个人的情绪可以操控一个人的行为，如果调动的是追随的行为，那么就可以获得“追随者”。而情绪管理能力的强弱正是“情商”高低的体现。在领导者的众多素质中，智商是基础，情商才是最重要的变量。各大高校及权威研究表明，情商是区别领导者特质的标准，是领导者完成领导行为的关键因素。卓越的领导者，以情商为基石构建的领导风格与管理模式，对团队、部门乃至企业氛围起着巨大作用。领导者情商决定组织高度，直接影响员工的情绪和业绩表现，长远来看，甚至关乎企业财务表现。本书以提高领导者情商为出发点，围绕中国文化中的人情世故，引用真实案例和通俗易懂的故事，以轻松风趣的语言讲述如何获得高情商领导力，并结合现代管理学的方法理论，教你如何运用高情商进行管理和领导团队，从而缔造更适合中国领导者的“中国式高情商领导力”。
作者：单言著
ISBN：978-7-5057-6076-9
出版社：中国友谊出版公司
出版日期：2025.04
每一个人都在影响别人，或被别人所影响，影响别人的过程叫“领导”，影响别人的能力叫做“领导力”。领导者领导行为的本质是“管理情绪”，人都是情感动物，调动一个人的情绪可以操控一个人的行为，如果调动的是追随的行为，那么就可以获得“追随者”。而情绪管理能力的强弱正是“情商”高低的体现。在领导者的众多素质中，智商是基础，情商才是最重要的变量。各大高校及权威研究表明，情商是区别领导者特质的标准，是领导者完成领导行为的关键因素。卓越的领导者，以情商为基石构建的领导风格与管理模式，对团队、部门乃至企业氛围起着巨大作用。领导者情商决定组织高度，直接影响员工的情绪和业绩表现，长远来看，甚至关乎企业财务表现。本书以提高领导者情商为出发点，围绕中国文化中的人情世故，引用真实案例和通俗易懂的故事，以轻松风趣的语言讲述如何获得高情商领导力，并结合现代管理学的方法理论，教你如何运用高情商进行管理和领导团队，从而缔造更适合中国领导者的“中国式高情商领导力”。