组织的进化——让创新与模仿各就其位
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内容简介
书名:组织的进化——让创新与模仿各就其位
作者:李刚著
ISBN:978-7-121-34857-0
出版社:电子工业出版社
出版日期:2018.09
创新性和模仿性是组织的两种本性质,与此对应,组织的管理元素也分为两种基本类型:创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和,组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构,分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序,协调至最佳状态,促进企事业单位及政府部门的进化。
作者:李刚著
ISBN:978-7-121-34857-0
出版社:电子工业出版社
出版日期:2018.09
创新性和模仿性是组织的两种本性质,与此对应,组织的管理元素也分为两种基本类型:创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和,组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构,分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序,协调至最佳状态,促进企事业单位及政府部门的进化。
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