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基于行为业绩的高技能人才评价
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内容简介
书名：基于行为业绩的高技能人才评价
作者：张竟成，张甲华著
ISBN：978-7-302-22670-3
出版社：清华大学出版社
出版日期：2010.06
高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳理不同岗位关键业绩，形成评价指标体系和实施方法。
作者：张竟成，张甲华著
ISBN：978-7-302-22670-3
出版社：清华大学出版社
出版日期：2010.06
高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳理不同岗位关键业绩，形成评价指标体系和实施方法。