内生信息结构下的激励问题研究
温馨提示:电子书为虚拟商品,一经发货概不退换,请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外),发货时效不超过24小时,急单慎拍!
内容简介
书名:内生信息结构下的激励问题研究
作者:张利风, 著
ISBN:978-7-5058-8634-6
出版社:经济科学出版社
出版日期:2009.09
《内生信息结构下的激励问题研究》是一部跟踪经济学前沿的专著。该书研究信息经济学中较新的领域,也即信息收集问题,在几个方面是有开拓创新之处的。首先,该书在私人信息内生视角下,把代理人的私人信息同激励理论联系起来,比较系统地研究了信息收集中的激励、释放等问题,这是有开拓意义的。在有关激励问题的研究中,经常假设经济主体(代理人)拥有的私人信息是被赋予的,也即外生给定的。但实际情况是,代理人必须进行一定的投资才能获取信息,因此信息获取的激励就显得很重要,私人信息是内生的。其次,本书把代理人的异质性引入到对信息
作者:张利风, 著
ISBN:978-7-5058-8634-6
出版社:经济科学出版社
出版日期:2009.09
《内生信息结构下的激励问题研究》是一部跟踪经济学前沿的专著。该书研究信息经济学中较新的领域,也即信息收集问题,在几个方面是有开拓创新之处的。首先,该书在私人信息内生视角下,把代理人的私人信息同激励理论联系起来,比较系统地研究了信息收集中的激励、释放等问题,这是有开拓意义的。在有关激励问题的研究中,经常假设经济主体(代理人)拥有的私人信息是被赋予的,也即外生给定的。但实际情况是,代理人必须进行一定的投资才能获取信息,因此信息获取的激励就显得很重要,私人信息是内生的。其次,本书把代理人的异质性引入到对信息
上一本:
公共服务中的市场机制:理论、方式与技术
下一本:
社会心理学视角下的心理契约
