管理心理学（五）

价　　格：¥25.80

作　　者：黄兵明主编

ISBN：7-900060-29-4

出版社：北京银冠电子出版有限公司

出版日期：

文件格式：pdf或epub或扫描版

立即购买

温馨提示：电子书为虚拟商品，一经发货概不退换，请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外)，发货时效不超过24小时，急单慎拍！

内容简介

书名：管理心理学（五）
作者：黄兵明主编
ISBN：7-900060-29-4
出版社：北京银冠电子出版有限公司
出版日期：
§§第1章激励的三大误区建立合理有效的激励制度，是企业管理的重要问题之。虽然近年来国内企业越来越重视管理激励，并尝试着进行了激励机制改革，也取得了定的成效，但在对激励的认识上还存在着些误区。误区一：激励就是奖励目前，国内很多企业简单地认为激励就是奖励，因此在设计激励机制时，往往只片面地考虑正面的奖励措施，而轻视或不考虑约束和惩罚措施。有些虽然也制定了些约束和......

上一本：管理心理学（六）

下一本：管理心理学（四）