处理好各级关系

书名：处理好各级关系
作者：寥寥
ISBN：978-7-99-769730-0
出版社：哈尔滨出版社
出版日期：2013.01
好多管理人员在初期，都想用人性化管理去管理员工。但在管理当中发现这并不是最行之有效的办法，会有很多员工去利用这种善意钻些空子，然后效果与我们最初的愿望相距甚远。管理如果过多的依赖于自觉性，就等于是放纵，而且也不一定每个人会有着很强的自觉性。这个时候人性化管理会滞后生产发展的需要。从事管理生涯越久的人，在管理上就越趋于冷酷和中立。他的人性化，更多的是在工作之余体现。人性化的定位应该是在员工的发展上和生活上的，而不是把感 情无限的带到工作中。