深度管理:突破管理困境的25条黄金法则
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内容简介
书名:深度管理:突破管理困境的25条黄金法则
作者:(美)大卫·戴伊(DavidDye)(美)卡琳·赫特(KarinHurt)著
ISBN:9787505743816
出版社:中国友谊出版公司
出版日期:2018.07
老板们设定了很难达到的目标,管理执行者们为了达到目标不惜盘剥压榨手下的团队;另一种情况是,经理们注重员工之间的和谐关系,没能达成上级设定的目标,结果就是压力重重、心灰意冷、崩溃失意,从而产生的挫败感将不仅存在于团队内部,三分之二的管理者们也受到波及。为了完成工作目标,管理者们往往得在业绩成果和员工关系之间做出舍弃。但这两个元素对管理者来说都必不可少:员工既要达到目标,也要和谐相处。本书为管理者们量身打造了一个快速、实用的计划并辅以例子、故事和测评。通过一系列学习,管理者们将能够:抛弃过去不惜一切代价赢得胜
作者:(美)大卫·戴伊(DavidDye)(美)卡琳·赫特(KarinHurt)著
ISBN:9787505743816
出版社:中国友谊出版公司
出版日期:2018.07
老板们设定了很难达到的目标,管理执行者们为了达到目标不惜盘剥压榨手下的团队;另一种情况是,经理们注重员工之间的和谐关系,没能达成上级设定的目标,结果就是压力重重、心灰意冷、崩溃失意,从而产生的挫败感将不仅存在于团队内部,三分之二的管理者们也受到波及。为了完成工作目标,管理者们往往得在业绩成果和员工关系之间做出舍弃。但这两个元素对管理者来说都必不可少:员工既要达到目标,也要和谐相处。本书为管理者们量身打造了一个快速、实用的计划并辅以例子、故事和测评。通过一系列学习,管理者们将能够:抛弃过去不惜一切代价赢得胜
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