家长式领导对情绪调节和知识隐藏的影响

书名：家长式领导对情绪调节和知识隐藏的影响
作者：王湘茗著
ISBN：978-7-5228-6642-0
出版社：社会科学文献出版社
出版日期：2025.12
本书围绕“家长式领导对员工情绪调节和知识隐藏的影响机理”这一理论界与实践界共同关注的热点话题，将社会交换理论、情感事件理论和资源保存理论相整合并构建了相关理论模型并阐释以下问题：第一，家长式领导与员工知识隐藏行为的关系；第二，家长式领导如何通过影响员工的认知重评与表达抑制两种情绪调节策略进而对员工的知识隐藏行为产生影响，即情绪调节策略是否在家长式领导与知识隐藏行为之间起到了双元中介作用；第三，从个体特质中的价值观视角出发进一步探索了员工的权力距离与心理赋能通过差异化认知加工过程进而在“家长式领导－情绪调节－知识隐藏”的关系中各自发挥了怎样的边界作用。