抢人：数字时代如何快速吸纳精准人才

书名：抢人：数字时代如何快速吸纳精准人才
作者：(美)芭芭拉·布鲁诺著
ISBN：978-7-5596-7722-8
出版社：北京联合出版公司
出版日期：2024.08
数字时代的招聘，需要高科技+高接触来完成。本书就揭示不断变化的技术进步如何影响沟通，进而影响招聘和人才获取，强调招聘人员如何在数字化的招聘过程中发挥关键性、不可取代的人工作用，并与自己的客户/候选人建立终身的密切关系。本书同时涵盖了人力资源招聘的战略和即时战术，并提供了一系列非常实用的在工具，包括招聘话术脚本、面试申请表格、最佳雇员特质列表以及网络面试流程指南等。具体来讲，本书包括以下内容：更新数字化招聘流程，使其精简高效；通过技术找到理想候选人，激发他们的兴趣；掌握面试的五个关键目标，创建结构化的面试问题；把握数字化招聘过程中的关键时机；完善正式聘请前的最后一步；数字化时代常见的招聘意外和障碍；培养候选人并获得候选人的推荐；数字化时代，HR的时间管理和心态管理。