中国式思维视域下人力资源管理理论与案例研究

书名：中国式思维视域下人力资源管理理论与案例研究
作者：赵志泉，王根芳著
ISBN：978-7-5180-4577-8
出版社：中国纺织出版社
出版日期：2018.04
全书主要围绕人力资源管理的核心模块展开，包括人力资源规划、工作分析、招聘与人事测评、员工管理与员工培训、绩效管理、薪酬与福利管理、劳资管理、员工职业生涯规划和现代人力资源管理新趋势等内容。本书兼具案例编写和案例研究双重性质，即本书在对人力资源管理各单元模块进行理论介绍基础上，针对理论要点，每章设计3～5个案例。每个案例的基本写作思路为：案例介绍、冲突与分析、研判评价。因此，本书关于人力资源案例的研究，既立足于案例教学，又演绎深化为个案研究。