![[!--oldtitle--] PDF电子书下载](/d/file/efpub/2026/08-26/x3m4jqpmgdj.jpg)
绩效管理（数字教材版）
温馨提示：电子书为虚拟商品，一经发货概不退换，请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外)，发货时效不超过24小时，急单慎拍！
内容简介
书名：绩效管理（数字教材版）
作者：徐斌主编
ISBN：978-7-300-25933-8
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2018.07
本教材的主要内容包括：构成系统的关键环节、绩效管理与其他人力资源管理模块之间的相互关系；目标管理的概念和作用、目标管理导入、对目标的分解，工作分析与职位评估和目标管理的关系；绩效指标、绩效目标，关键绩效指标和平衡计分法；绩效计划及其制订流程；绩效管理过程中的引领与回馈技术；绩效评估的关键内容；绩效评估结果应用的基本手段与方法。
作者：徐斌主编
ISBN：978-7-300-25933-8
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2018.07
本教材的主要内容包括：构成系统的关键环节、绩效管理与其他人力资源管理模块之间的相互关系；目标管理的概念和作用、目标管理导入、对目标的分解，工作分析与职位评估和目标管理的关系；绩效指标、绩效目标，关键绩效指标和平衡计分法；绩效计划及其制订流程；绩效管理过程中的引领与回馈技术；绩效评估的关键内容；绩效评估结果应用的基本手段与方法。