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人力资源管理
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内容简介
书名：人力资源管理
作者：刘宇璟，亓小林主编
ISBN：978-7-121-13514-9
出版社：电子工业出版社有限公司
出版日期：2011.08
本书全面阐述了人力资源管理的理论与方法，主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源战略、人力资源规划、工作分析、胜任特征模型、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、激励、职业生涯管理、劳动关系管理和人力资源外包。每章前有本章要点和引导案例，每章后有本章小结、案例分析和角色模拟练习，以加强对所学知识的理解和掌握。每个章节还穿插有背景人物介绍、学习资料等知识阅读材料，以扩充知识面。
作者：刘宇璟，亓小林主编
ISBN：978-7-121-13514-9
出版社：电子工业出版社有限公司
出版日期：2011.08
本书全面阐述了人力资源管理的理论与方法，主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源战略、人力资源规划、工作分析、胜任特征模型、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、激励、职业生涯管理、劳动关系管理和人力资源外包。每章前有本章要点和引导案例，每章后有本章小结、案例分析和角色模拟练习，以加强对所学知识的理解和掌握。每个章节还穿插有背景人物介绍、学习资料等知识阅读材料，以扩充知识面。