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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
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内容简介
书名：人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军著
ISBN：978-7-122-41635-3
出版社：化学工业出版社
出版日期：2023.01
本书定位是打造一本供人力资源管理者随查随用的实用性工具书，书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章，第1章从整体上阐述什么是人力资源管理，包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等；第2章围绕“以人为本”的管理理念，全面阐述如何基于“人才”展开工作；第3～10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训管理、绩效考核、薪酬管理、数字化转型及其他管理8个方面，详细阐述了人力资源管理工作的技巧和方法；第11章以实例形式阐述人力资源管理实战，分析人力资源管理理论在典型企业的实际应用。本书还以电子版的形式附录了不同职能人员职责对照表、人力资源管理常用的工具以及人力资源管理工作流程图，可供人力资源经理，HR，负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、考勤管理及合同管理等的人力资源部门的相关人员，以及部门经理、团队领导等阅读参考。
作者：谭延军著
ISBN：978-7-122-41635-3
出版社：化学工业出版社
出版日期：2023.01
本书定位是打造一本供人力资源管理者随查随用的实用性工具书，书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章，第1章从整体上阐述什么是人力资源管理，包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等；第2章围绕“以人为本”的管理理念，全面阐述如何基于“人才”展开工作；第3～10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训管理、绩效考核、薪酬管理、数字化转型及其他管理8个方面，详细阐述了人力资源管理工作的技巧和方法；第11章以实例形式阐述人力资源管理实战，分析人力资源管理理论在典型企业的实际应用。本书还以电子版的形式附录了不同职能人员职责对照表、人力资源管理常用的工具以及人力资源管理工作流程图，可供人力资源经理，HR，负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、考勤管理及合同管理等的人力资源部门的相关人员，以及部门经理、团队领导等阅读参考。