![[!--oldtitle--] PDF电子书下载](/d/file/efpub/2026/08-26/ehodw11dodn.jpg)
绩效管理实战：让HR轻松学会绩效管理
温馨提示：电子书为虚拟商品，一经发货概不退换，请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外)，发货时效不超过24小时，急单慎拍！
内容简介
书名：绩效管理实战：让HR轻松学会绩效管理
作者：刘彤编著
ISBN：978-7-122-37663-3
出版社：化学工业出版社
出版日期：2021.01
什么是绩效？绩效是员工完成工作目标的结果，这决定了传统的绩效考核是结果导向，忽略了实现结果的过程。而绩效管理是对传统绩效考核的完善，它是一个循环体系，员工可以知道有什么工作需要做，做到什么程度以及怎样做得更好，从而促进公司战略目标的完成。本书讲述绩效管理的相关内容，涵盖绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效改进等多个方面，目的是帮助读者掌握绩效管理的精髓。通过阅读本书，读者能够了解绩效管理的基本策略，尽快掌握绩效管理的内在逻辑。此外，本书还提供了大量的绩效管理表格模版，目的是帮助读者省去设计表格的时间，快速过渡到实践阶段。
作者：刘彤编著
ISBN：978-7-122-37663-3
出版社：化学工业出版社
出版日期：2021.01
什么是绩效？绩效是员工完成工作目标的结果，这决定了传统的绩效考核是结果导向，忽略了实现结果的过程。而绩效管理是对传统绩效考核的完善，它是一个循环体系，员工可以知道有什么工作需要做，做到什么程度以及怎样做得更好，从而促进公司战略目标的完成。本书讲述绩效管理的相关内容，涵盖绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效改进等多个方面，目的是帮助读者掌握绩效管理的精髓。通过阅读本书，读者能够了解绩效管理的基本策略，尽快掌握绩效管理的内在逻辑。此外，本书还提供了大量的绩效管理表格模版，目的是帮助读者省去设计表格的时间，快速过渡到实践阶段。