现代人力资源管理理论及创新研究

书名：现代人力资源管理理论及创新研究
作者：洪伟著
ISBN：978-7-206-19706-2
出版社：吉林人民出版社
出版日期：2022.11
随着网络和信息技术的深入发展，社会进入知识经济时代，这个时代是以人才为主要竞争力的时代，人力资源管理方式也产生了重大变化。拥有人才，把握人才，以人才为发展的推动力是实现可持续发展的必由之路。人力资源管理与创新，能够使员工的价值充分发挥出来，提升员工的归属感和信心，并在较大程度上实现社会经济效益，所以需要加以关注和重视。本书共包括六章内容：第一章对人力资源管理的基本知识进行了简要阐述，第二章至第六章分别对现代人力资源的规划配置、员工任用开发、激励与发展、劳动保障、现代人力资源管理的创新发展进行了研究。总体来说，本书对现代人力资源管理理论的诸多方面进行了研究，并探索了现代人力资源管理的创新发展。