人力资源管理模式

书名：人力资源管理模式
作者：杨丽，唐飞著
ISBN：978-7-206-18680-6
出版社：吉林人民出版社
出版日期：2021.10
人力资源管理是人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。实现企业内部员工的心态和谐、人态和谐和生态和谐的三大和谐，从而为企业带来经济效益、社会效益和生态效益相统一的综合效益，实现企业和员工的共同、持续发展。本书共分九章。第一章主要介绍论文相关研究背景、研究目的和意义、研究内容与方法及研究的创新点。第二章主要介绍与论文相关的国内外研究现状及理论依据。第三章主要从社会经济发展方转型的角度，结合相关理论，提出人力资源管理的概念、阐述人力资源管理的内涵与特征。第四章主要结合石油企业生产经营及人力资源管理的特点，界定石油企业人力资源管理的概念。第五章主要从石油企业人力资源管理影响模式影响因素分析。第六章石油企业人力资源管理模式的构建。第七主要介绍石油企业人力资源管理模式下的利益博弈。第八章介绍石油企业人力资源管理模式实施的措施。第九章，结论与展望。