国有企业现代人力资源管理与培训开发研究

书名：国有企业现代人力资源管理与培训开发研究
作者：谷艳红著
ISBN：978-7-206-19291-3
出版社：吉林人民出版社
出版日期：2022.08
本书以人力资源为研究对象，从现代国有企业的角度出发，侧重于人力资源的管理与培训开发。本书将论述人力资源的有关基本理论，并对我国人力资源的现状予以分析。同时，还将从人力资源管理规划、激励机制、职业生涯管理、绩效管理、薪酬等角度出发，尝试探索国有企业人力资源管理开发的方向、方法。人力资源管理是企业管理中一个重要的管理环节，科学的人力资源管理能够为企业引入人才，合理的薪酬福利能够为企业留住人才，进而为企业发展做出一定的贡献。人力资源在经济社会生活中发挥着重要的作用，对人力资源进行研究和开发，研究人力资源的管理和培训，提高人力资源的能力水平，将会对未来的经济社会发展产生积极影响。