人力资源管理风险规避研究

书名：人力资源管理风险规避研究
作者：祁红梅，田莉莉，林健主编
ISBN：978-7-206-18239-6
出版社：吉林人民出版社
出版日期：2021.06
本专著从人力资源风险管理的理论入手，简单介绍了人力资源风险的概念、原则及内容，论述了人力资源管理风险规避的基本框架，具体包括风险的识别、评估及防控基本策略；在此基础上，分别对人力资源投资收益、组织与岗位设计、人力资源战略、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系及劳动关系、人员流失等方面的风险进行了详细分析，包括风险形成的表现及原因，并针对各项风险提出了相应的规避策略。本专著内容丰富，能够为相关研究者和从业者提供有力借鉴。