合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究

书名：合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究
作者：马吟秋，马璨婧著
ISBN：978-7-301-32512-4
出版社：北京大学出版社
出版日期：2021.12
本研究依托社会转型的主线，以合规管理为视角，聚焦新生代员工有效管理沟通问题。重新审视并构建符合其沟通特点的通道，探索解决冲突的应对策略，旨在助力企业持续健康发展、提高管理效率、建立和谐的劳资关系。进而提升新生代员工对组织归属感，为新时代的人力资源管理提供启示，拓展人力资源管理的理论范围。