中小企业薪酬设计与管理实务
温馨提示:电子书为虚拟商品,一经发货概不退换,请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外),发货时效不超过24小时,急单慎拍!
内容简介
书名:中小企业薪酬设计与管理实务
作者:蔡依轩著
ISBN:978-7-206-18386-7
出版社:吉林人民出版社
出版日期:2021.08
本专著在内容上既介绍了薪酬管理的基本知识,又介绍了具体明确的薪酬案例,内容全面、系统、翔实,充分反映了当代中小企业薪酬管理理论研究与实践应用的效果,同时注重培养中小企业管理者解决问题与分析问题的能力以及薪酬方案的设计能力。本专著表现的特色是中小企业薪酬模块化设计与管理案例。其中,基本薪酬设计与管理案例具体又包括职位薪酬等级、技能薪酬等级和宽带薪酬设计与管理案例。案例涉及不同性质、不同行业和规模的中小企业,同时也体现了区域化和本土化的特点。有助于中小企业建立完善的薪酬体系和激励机制,帮助中小企业经营者和人力资源管理人员提升管理水平。
作者:蔡依轩著
ISBN:978-7-206-18386-7
出版社:吉林人民出版社
出版日期:2021.08
本专著在内容上既介绍了薪酬管理的基本知识,又介绍了具体明确的薪酬案例,内容全面、系统、翔实,充分反映了当代中小企业薪酬管理理论研究与实践应用的效果,同时注重培养中小企业管理者解决问题与分析问题的能力以及薪酬方案的设计能力。本专著表现的特色是中小企业薪酬模块化设计与管理案例。其中,基本薪酬设计与管理案例具体又包括职位薪酬等级、技能薪酬等级和宽带薪酬设计与管理案例。案例涉及不同性质、不同行业和规模的中小企业,同时也体现了区域化和本土化的特点。有助于中小企业建立完善的薪酬体系和激励机制,帮助中小企业经营者和人力资源管理人员提升管理水平。
上一本:
中国发展经济学(中级)
