好领导怎么当:如何培养积极主动的员工
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内容简介
书名:好领导怎么当:如何培养积极主动的员工
作者:(日)箱田贤亮著
ISBN:978-7-5236-0303-1
出版社:中国科学技术出版社
出版日期:2024.01
好的领导要用以人为本的方式对待员工,换位思考,给员工创造能够发挥潜能的环境,同时要让员工具有批判性思维,能够独立思考,自动自发,积极参与,从而提高团队效能。在提升员工参与感的过程中,领导者要根据不同员工的特点和遇到的不同问题,制定不同的目标和交流方式,管理因人而异,让团队中的每个人都能参与到进来,打造一个积极向上的高效团队。本书作者基于自己在哥伦比亚大学学到的知识和经验为基础,总结了他身为企业家、大学教授、高中教师、指挥家的工作经验,以及和一千多名下属、学生一起经历的成功和失败经历,介绍了提高下属参与度的思维方式和身为领导应有的姿态。重点讲解了“什么是专业领导者”“如何成为专业领导者”等全新的管理认知,是一本多元化的人本位领导学著作。
作者:(日)箱田贤亮著
ISBN:978-7-5236-0303-1
出版社:中国科学技术出版社
出版日期:2024.01
好的领导要用以人为本的方式对待员工,换位思考,给员工创造能够发挥潜能的环境,同时要让员工具有批判性思维,能够独立思考,自动自发,积极参与,从而提高团队效能。在提升员工参与感的过程中,领导者要根据不同员工的特点和遇到的不同问题,制定不同的目标和交流方式,管理因人而异,让团队中的每个人都能参与到进来,打造一个积极向上的高效团队。本书作者基于自己在哥伦比亚大学学到的知识和经验为基础,总结了他身为企业家、大学教授、高中教师、指挥家的工作经验,以及和一千多名下属、学生一起经历的成功和失败经历,介绍了提高下属参与度的思维方式和身为领导应有的姿态。重点讲解了“什么是专业领导者”“如何成为专业领导者”等全新的管理认知,是一本多元化的人本位领导学著作。
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