OKR目标管理：组织绩效增长法

书名：OKR目标管理：组织绩效增长法
作者：刘思洁，王曙光著
ISBN：978-7-5046-9795-0
出版社：中国科学技术出版社
出版日期：2022.11
很长时间以来，在对员工进行绩效考核时，都将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，这种绩效考核方式主观意识强，通常不能实际地反映员工的工作情况，这就导致目标执行不到位、工作效率差、员工积极性弱等现象的发生。本书以完善OKR为主线，从OKR的发展历史、制定方法、经典案例、评估模板等方面，讲解了如何更好地利用OKR完成企业的执行战略。本书介绍了使用OKR所需要的技巧、工具，并将OKR与时代背景相结合，讲述如何利用OKR改变传统思维模式，创造新的企业管理体系。书中不仅讲解了实施OKR的理论知识和方法，还介绍了一些OKR应用的模板和经典案例，十分具有实用性。