激励

书名：激励
作者：(美)博恩·崔西著
ISBN：978-7-5046-9168-2
出版社：中国科学技术出版社
出版日期：2021.11
任何组织都有一种极其昂贵却未得到充分发掘的资源，那就是人。组织的发展、生产效率、业绩、成就与盈利能力，均取决于组织中每个人的能力与技术。本书中作者向企业和组织管理者展示了如何激发员工的积极性，使员工充满激情地工作并实现卓越绩效。书中汇总了作者几十年来激励课程的经验，对提高个人或组织工作成效迅速且强大的21种激励方法进行了剖析。具体的方法包括：选择合适的人、实行参与式管理、实行目标管理、引入质量管理小组等内容。这些方法具体生动，极具启发性。