上承战略 下接人才——招聘管理系统解决方案
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内容简介
书名:上承战略 下接人才——招聘管理系统解决方案
作者:潘平著
ISBN:978-7-5216-0546-4
出版社:中国法制出版社
出版日期:2019.12
本书从人才再定义的角度入手,导入人才招聘管理者应具备的人力资源规划、职位、绩效、薪酬等相关模块知识,通过科学的识人用人技术方法的有效组合应用,彻底人才信息摸排与锁定人才,再进行有效的策略招聘谈判,系统的入职培训、文化融入,解决人才信息的优选、面试、录用等关键问题。从企业战略、人力资源规划、能力瓶颈分析、人才盘点梳理,导入人才解决方案、人才招聘的HR实施策略。通过系统的实用管理体系架构流程来构建“七招”聘好人才、管好用好人才。同时全书总结了五十多个优秀企业招聘经典案例,每章中高度提炼的招聘“智慧分享”以及招人法律风险防控,让读者全方位吸收招人管理的精髓。
作者:潘平著
ISBN:978-7-5216-0546-4
出版社:中国法制出版社
出版日期:2019.12
本书从人才再定义的角度入手,导入人才招聘管理者应具备的人力资源规划、职位、绩效、薪酬等相关模块知识,通过科学的识人用人技术方法的有效组合应用,彻底人才信息摸排与锁定人才,再进行有效的策略招聘谈判,系统的入职培训、文化融入,解决人才信息的优选、面试、录用等关键问题。从企业战略、人力资源规划、能力瓶颈分析、人才盘点梳理,导入人才解决方案、人才招聘的HR实施策略。通过系统的实用管理体系架构流程来构建“七招”聘好人才、管好用好人才。同时全书总结了五十多个优秀企业招聘经典案例,每章中高度提炼的招聘“智慧分享”以及招人法律风险防控,让读者全方位吸收招人管理的精髓。
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