国际人力资源管理
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内容简介
书名:国际人力资源管理
作者:林新奇编著
ISBN:978-7-309-12863-5
出版社:复旦大学出版社
出版日期:2017.08
本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较,跨文化管理,跨国公司人力资源管理职能活动等,提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发,以问题为导向,从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。具体分为十一章,包括三个部分,即对象与方法,比较选择与沟通,职能与技术等。
作者:林新奇编著
ISBN:978-7-309-12863-5
出版社:复旦大学出版社
出版日期:2017.08
本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较,跨文化管理,跨国公司人力资源管理职能活动等,提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发,以问题为导向,从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。具体分为十一章,包括三个部分,即对象与方法,比较选择与沟通,职能与技术等。
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