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薪酬与绩效管理操作指南——管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
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内容简介
书名：薪酬与绩效管理操作指南——管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
作者：乔继玉，郭梅主编
ISBN：978-7-115-56680-5
出版社：人民邮电出版社
出版日期：2021.08
薪酬与绩效管理是人力资源管理工作的六大模块之一，也是人力资源管理工作的重要内容。科学合理的薪酬与绩效考核制度能够提升员工的工作热情，有效控制企业的用人成本，加强团队的凝聚力，增强企业的市场竞争力。本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具，作者从实战出发，详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节，包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容，旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外，本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点，覆盖面广、实操性强。
作者：乔继玉，郭梅主编
ISBN：978-7-115-56680-5
出版社：人民邮电出版社
出版日期：2021.08
薪酬与绩效管理是人力资源管理工作的六大模块之一，也是人力资源管理工作的重要内容。科学合理的薪酬与绩效考核制度能够提升员工的工作热情，有效控制企业的用人成本，加强团队的凝聚力，增强企业的市场竞争力。本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具，作者从实战出发，详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节，包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容，旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外，本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点，覆盖面广、实操性强。