基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究
温馨提示:电子书为虚拟商品,一经发货概不退换,请谨慎购买。3小时内发货(节假日除外),发货时效不超过24小时,急单慎拍!
内容简介
书名:基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究
作者:王兰云[等]著
ISBN:978-7-310-04784-0
出版社:南开大学出版社
出版日期:2015.04
本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系,探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径,寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征,为提高SHRM决策的有效性和科学性提供理论支持。
作者:王兰云[等]著
ISBN:978-7-310-04784-0
出版社:南开大学出版社
出版日期:2015.04
本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系,探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径,寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征,为提高SHRM决策的有效性和科学性提供理论支持。
下一本:
众赢——蚂蚁金服的财富密码
