将人才转化为战略影响力——企业高管的八大HR思考
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内容简介
书名:将人才转化为战略影响力——企业高管的八大HR思考
作者:李海燕著
ISBN:978-7-121-32659-2
出版社:电子工业出版社
出版日期:2017.10
在中国大的社会背景下,企业的竞争在于企业人才的竞争,如何在这一社会背景下,营造好的组织氛围,搭建好的平台,招聘、培训好的员工,并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。本书第一读者对象为企业高管,他们并不需要系统的人力资源管理、组织发展等知识,但是一定要给他们事情的切入点或思考点,并且在人力资源的各个方面提供较为新鲜的观点。
作者:李海燕著
ISBN:978-7-121-32659-2
出版社:电子工业出版社
出版日期:2017.10
在中国大的社会背景下,企业的竞争在于企业人才的竞争,如何在这一社会背景下,营造好的组织氛围,搭建好的平台,招聘、培训好的员工,并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。本书第一读者对象为企业高管,他们并不需要系统的人力资源管理、组织发展等知识,但是一定要给他们事情的切入点或思考点,并且在人力资源的各个方面提供较为新鲜的观点。
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